|
Module
|
NEO-PI-R en NEO-FFFI
|
|
Test(s)
|
NEO-PI-R respectievelijk NEO-FFI
|
|
Programma versie
|
Ondersteund vanaf 3.1 bouw 8 |
|
Auteur
|
P.T. Costa & R.R. McCrae; Nederlandse bewerking: H.A.
Hoekstra, J.Ormel & F. de Fruyt
|
|
Omschrijving
|
De NEO is een brede en complete Big-Five
persoonlijkheidsvragenlijst.
|
|
Doel
|
De NEO vragenlijsten worden gebruikt om uitspraken over de
individuele persoonlijkheid te kunnen doen. Dit gebeurt meestal
om informatie over persoonlijkheidsaspecten mee te laten wegen
bij beslissingen aangaande de persoon, bijvoorbeeld bij
behandeling van patiënten, bij selectie voor arbeidsplaatsen of
bij de bepaling van geschiktheid voor individuele
ontwikkelingsprogramma's. De NEO wordt toegepast bij:
-
selectie
-
loopbaanbegeleiding
-
reïntegratie
-
klinische diagnostiek(counseling, klinische psychologie en
psychiatrie)
|
|
Handleiding
|
Verkrijgbaar bij Hogrefe Uitgevers, Amsterdam.
http://www.hogrefe.nl/
|
|
Schriftelijk materiaal
|
Verkrijgbaar bij Hogrefe. De vragenlijst kan ook
geprint worden vanuit het programma indien u in het bezit bent
van de NEOPI testmodule.
|
|
Norm groep NEO-PI-R
|
-
bevolkingsnormen, naar geslacht, naar leeftijd en voor
Nederland/Vlaanderen
-
selectienormen, naar geslacht en naar opleiding
-
begeleidingsnormen, naar geslacht
|
|
Normgroepen NEO-FFI |
- researchnormen (mannen/vrouwen, naar leeftijd)
- selectiecontext
|
|
Meegeleverde
Print modules
|
NEO Score Rapport: beschrijving van de schalen
gebaseerd op individuele scores volgens de handleiding
|
|
Installatie
|
Aparte NEO-PI-R of NEO-FFI module nodig
|
|
Engelse versie
|
Niet beschikbaar
|
|
Copyrights
|
Datec (c) 2010, Leiderdorp
|
